Bemiddeling in Arbeidsrelaties
Als HR-medewerker of manager weet je als geen ander hoe sluimerende spanningen op de werkvloer kunnen leiden tot verhoogd ziekteverzuim en een verminderde productiviteit. Het aanpakken van deze problemen is essentieel voor een gezonde en efficiënte werkomgeving.
Sta je voor de keuze om zelf het gesprek te begeleiden of een externe bemiddelaar in te schakelen? Heb je te maken met een communicatiebreuk tussen teamleden die de samenwerking belemmert? Deze situaties kunnen gevoelens van machteloosheid en nutteloosheid oproepen, maar er zijn oplossingen.
TEAMBEMIDDELING
Voor een teambemiddeling vanaf 6 personen, zijn we met twee bemiddelaars aanwezig vanaf de start van het traject.
Zet de eerste stap
Twijfel je nog over de juiste aanpak? Vraag je je af hoe je de groepsdynamiek kunt herstellen na een conflict? Weet je niet zeker of verzoening nog mogelijk is op dit punt?
Deze vragen zijn begrijpelijk en komen vaak voor bij HR-professionals die te maken hebben met complexe teamdynamieken. Het is belangrijk om te weten dat er altijd mogelijkheden zijn om de communicatie te verbeteren en de samenwerking te herstellen, zelfs in uitdagende situaties.
We bieden een vrijblijvend informatiegesprek om je te helpen de juiste keuzes te maken. In dit gesprek krijg je helderheid over de stappen die je kunt nemen, zowel praktisch als emotioneel.
FAMILIALE BEMIDDELING
Naast teambemiddeling, helpen we ook graag wanneer het in je gezin even niet soepel loopt.
Met familiale bemiddeling helpen we relaties herstellen, communicatie verbeteren en duurzame oplossingen vinden.